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职位名称
职位数量
学历
工作地点
发布时间
  • 销售主管
    1
    本科及以上
    上海-嘉定
    2022-06-22
    任职资格:
    1、本科以上学历,机械类专业优先;
    2、年龄30岁以上,男性限定;
    3、具有五年以上汽车零部件行业销售经验;
    4、了解一定的工科知识、商务知识;
    5、语言表述能力强,计算机熟练,office能力出色;
    6、对接日系主机厂或日系二次配套客户的销售经验,工科背景;
    7、良好的日语能力,日韩双语优先;
    8、良好的吃苦耐劳的品格,能够适应和接受高强度的节奏出差;
    9、有良好的数理逻辑能力。
     
    主要岗位职责:
    1、带领团队,同现有客户、潜在客户的供应、工程部门的多方面联系与交流,熟知客户的组织架构,熟知客户的各项流程,争取适合公司发展方向的新产品定点试制。
    2、负责海外新产品开发建议书、立项单、联系单、合同等文件的的起草整理,流程发起和跟踪工作。
    3、在规定的时间内完成对客户询价零件的成本收集和甄别工作(熟悉本公司主要产品的工艺路线及成本构成情况),能够熟练合理的将成本转化为客户要求的格式进行报价。
    4、处理商务文件的催办与签署送办、归档送交工作。
    5、对所负责的产品项目在公司内部应全过程跟踪过程内容进度,对具体时间节点进行检查,对出现的问题应及时提出并给予建设性的解决方案。
    6、负责同现有客户各部门的联系与协调,及时反馈、处理产品开发过程中出现的问题。
    7、对客户订单做出预测(年、季、度),进行甄别,并给与实时更新,预测浮动值不应超过20%,对于超过20%的产品应及时进行市场分析并向销售管理科反馈原因,对于不正常的市场情况的波动应提前做好应对工作。
    8、负责现有客户正常供货中出现的质量问题反馈;内/外部协调及处理。
    9、跟踪销售发票送达及货款回收工作,主动配合销售管理科;财务部门做好定期与客户的对账工作。
    10、每日将当日工作计划及实际完成的情况记录在笔记本中,并及时整理到工作电脑的项目跟踪表当中。
    11、每周提交周工作计划,并结合部门的周工作计划按时完成。
    12、认真贯彻执行公司工作程序规定的要求,并将之运用到实际工作之中。
    13、做好海外客户档案管理工作(动态)。
    14、及时反馈客户抱怨,积极协调公司相关部门拿出短/长期措施,降低和消除客户抱怨。
    15、做好产品的价格体系维护工作,校验定点、交样、批产时的成本差异;收集产品内部/外部设变的相关信息,合理的向客户提出涨价;提前做好年降的应对工作,合理的提出理由进行少降或者不降。
    16、负责做好客户来访接待准备工作:重要客户的来访、评审需要至少提前一周通知公司相关部门及高层领导,主导或要求相关部门召开准备会。
    17、按时完成客户经理/部门经理安排的其它工作。
  • 商品开发经理
    1
    本科及以上
    上海-浦东
    2022-06-21
    任职资格:
    1、了解国内国际化妆品发展趋势,了解年轻用户消费场景和消费习惯,对用户体验和市场发展有敏锐的把握能力;
    2、熟悉化妆品原材料成分,熟悉商品开发流程,熟悉相关化妆品的各项法律法规;对产品开发管理与规划工作有深刻的理解;
    3、对产品的把握有独到见解,能独立完成产品开发及立项,并能带领团队把新品开发,生产整个流程落地完成;
    4、具备良好的沟通及项目推进能力、思维逻辑能力、应变能力、计划与执行能力、团队凝聚力;
    5、本科及以上学历,个护或化妆品行业经验,并担任产品开发同岗位 5年及以上相关工作经验;
    6、日语一级或以上(流利的商务沟通水准),可无障碍的与日本本社进行沟通;
    7、具有良好的数据分析能力、熟练运用 Excel、Powerpoint 等软件。
    主要岗位职责:
    分析所负责新品开发项目的市场趋势及竞争环境,洞察消费群体的行为数据和标签,结合品牌定位,针对性地进行产品规划。
    与各品牌、生产工厂、设计等相关部门紧密沟通协作,主导整个产品开发的项目,确保产品顺利上市。包括前期市场调研、开发产品理念、参与配方的研发与包装设计、新品价格设定、销售规模的预估等。
    与品牌团队保持良好的沟通和对接,参与后期产品运营推广方案。包括新品信息的培训、宣传卖点的提炼、EC 商品详情页的制作,并协同完成产品形象规划等工作。
    监控并分析产品数据,手机用户需求及反馈,持续优化改进用户体验。
    协助开发产品各类推广施策品、物料,宣传道具等等,确保各项品牌活动的成功实施。
    负责产品上市后的生命周期管理,包括配方的改良、产品线的延展、包装升级等工作。
  • 人事总务
    1
    本科及以上
    上海-闵行
    2022-06-21
    任职资格:
    1、本科及以上学历
    2、从事人事总务类经验2年及以上
    3、年龄25-40周岁
    4、具备熟练日文能力者佳,N1或相当水平者优先
    5、良好的沟通协调能力,具有一定的文笔功底
    6、居住闵行地区者优先
    主要岗位职责:
    人事相关:
    1、负责招聘、面试、培训、年度预算统计
    2、负责招退工手续、社保和公积金等手续
    3、负责劳动合同、试用期、续签合同等跟进和办理
    4、公司规章制度、体系文件类的整理及归档。
    5、负责外籍员工就业许可、签证等办理、其他居住证照办理

    总务相关:
    6、组织策划公司各类福利类活动(年会、旅游、拓展类)事宜
    7、公司证照类的管理、跟踪、变更手续
    8、办公资产类的采购、后期维护事宜
    9、办理酒店、机票、火车票等预订、前台事务处理
    10、负责总经理的一些事务性工作
    11、其他人事总务类相关事宜。
  • 企划推进部科长
    1
    本科及以上
    上海-浦东
    2022-06-21
    任职资格:
    职位:IT企划推进部 科长
    性别:不限
    年龄:32岁~36岁
    学历:本科学历及以上
    专业:不限
    语言:日语商务交流水平
    经验:至少10年IT工作经验,5年以上项目管理经验
    有丰富团队合作及管理经验;擅长学习新技术、具备良好沟通能力
    因全中都有据点,能够接受因工作需要到各地办公室频繁出差/学习。
     
    主要岗位职责:
    管理IT基础设施团队业务(项目计划、实施、维护等)
    指导及培训基础设施团队成员。
  • 部门助理
    1
    本科及以上
    上海-长宁
    2022-06-21
    任职资格:
    1、本科及以上学历
    2、英语CET-8/6水平,可作为工作语言(有欧美留学背景优先考虑)
    3、采购或营业助理经验1~3 年
    4、性格开朗、坚韧。有良好的沟通协调能力,适应加班
    5、年龄22-35 岁,女性限定
    主要岗位职责:
    1、采购工作:P/O发行,纳品处理,通关手续的支持等业务。
    2、供应商管理
    3、和公司内其他部门的协作工作
    4、按照上长的指示,完成和工作相关的一些其他事务
  • IT担当
    1
    本科及以上
    上海-长宁
    2022-06-21
    任职资格:
    1) 计算机相关专业毕业,本科及以上学历。
    2) 2年以上公司信息安全管理经验,有3年以上服务器维护管理经验。
    3) 有以下经验及能力者优先考虑:SharePoint,企业微信平台维护经验,
    4) 简单日语能力。
    5) 有独立的问题解决能力,良好的沟通能力,学习能力。
    6) 工作认真踏实,敬业爱岗;具备团队合作精神佳。
    7) 年龄25-35岁,男性限定。

     
    主要岗位职责:
    1) 根据网络安全法等要求,进行网络安全管理,信息安全管理的改善。
    2) 负责对服务器进行日常维护,包括日常点检,备份,故障对应等。
    3) 负责对SharePoint,企业微信等业务系统(平台)进行维护。
    4) 完成其他领导安排的工作。
  • 华中营业担当
    2
    不限
    湖南-长沙
    2022-06-21
    任职资格:
    1) 专科及以上或同等相关学历,条件优秀者可适当放宽
    2) 自动化集成行业销售经验5年以上优先
    3) 男性&长沙本地人优先
    4) 一定的抗压能力和自信心
    5) 对于物流的行业、市场的敏锐度
    6) 具备较强学习和接收能力,有积极向上的心态、认真负责的工作态度
    7) 良好的组织、协调能力及沟通能力
    8) 年龄30-40周岁
    主要岗位职责:
    1) 现有客户和项目的维护、问题解决、应对
    2) 新客户和行业的开拓
    3) 项目跟进及实施阶段的重要节点的进度把控(如:报价单制作、合同交涉、验收等)
    4) 与公司各关联部门协调,推动项目顺利完工验收回款
    5) 参与行业展会论坛,获得最新市场动向
    6) 其他上司交代的工作
     
  • 渠道管理专员
    1
    本科及以上
    上海
    2022-03-15
    任职资格:

    工作内容:
    1、负责销售管理系统在业务板块的运营维护,包括客户档案、信息变更、资质审核、合同管理、经销商授权书等基础工作;
    2、客户报备系统相关负责模块的管理,对日常出现的系统问题进行沟通答疑;
    3、数据报表分析,按要求定期向领导层提供数据分析报表,包括经销商、产品业绩等;
    4、与各地销售部门对接,结合业务需求进行反馈和跟进落地;
    5、协助营业活动的企划和运营。
     

    主要岗位职责:

    1、年龄23 岁~ 35岁;
    2、本科及以上学历,性别不限;
    3、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、影响力、抗压力,具有快速学习能力及领悟能力,具有一定的商务谈判经验;
    4、熟练使用Office软件,有较强的学习能力,严谨细心;
    5、日语熟练,可进行会议和邮件中的翻译,具备一定英文水平更佳;
    能够适应出差和应酬。

  • 总务高级经理
    1
    本科及以上
    上海
    2022-03-15
    任职资格:

    1、与政府各部门保持良好的关系;负责公司对外公共关系的协调,及突发事件的预案及处理;
    2、主持总务部(财务、人事、总务、安全品质、MIS)的日常运营工作;
    3、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程;
    4、制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制;
    5、制定本部门的工作计划,协调各岗位的具体工作,建设和发展优秀的管理人才;
    6、根据公司经营方针,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,提升部门工作效率,提高员工满意度;
    7、完成上级交办的其他工作。

    主要岗位职责:

    1、至少五年以上跨国公司或大型集团公司财务人事总务管理经验,有物流行业从业经验者佳;
    2、持有财务中级及以上职称,熟悉财务核算流程、熟悉会计法规和税法;
    3、熟悉国家各项人事法规政策;熟练掌握人力资源各项模块;
    4、年龄35 - 40岁;
    5、全日制本科以上学历;上海户籍;
    6、精通日语(读、写、说,无障碍交流);
    7、抗压能力强;具备优秀的沟通协调能力、判断力、交涉能力、问题解决能力、强大的执行力以及丰富的人员管理经验;
    8、具备良好的职业素养、品行端正、诚实守信、遵守法律法规及公司内部的各项管理规定;
    9、熟练运用OFFICE办公软件(Word/Excel/Powerpoint/Internet)。

  • 产品开发担当
    1
    本科及以上
    上海
    2022-03-15
    任职资格:

    1、现地新产品开发及推广:协同OEM工厂开发适合现地客户需求的产品;熟悉现地生产产品的技术性能,并协助营业进行产品的推广和spec in;
    2、中国客户产品说明、技术对应;中国加工商技术问题对应:整理胶带产品技术信息,根据客户的潜在需求准备产品说明;对于模切商、组装厂和终端客户使用胶带时的技术问题,提供技术分析和建议;
    3、中国市场调查:通过技术研讨等方式学习电子/医疗/汽车市场以及客户需求的变化趋势;
    4、开发过程及客户需求的产品测试对应:作为中国区的技术中心,需要按照客户提出的测试需求设计合理的实验并且推荐合适的产品;
    5、现地原材料sourcing:配合日本技术部门寻找现地原材料,进行产品的C/D;为OEM开发项目寻找符合客户需求的原材料;
    6、协助进行日本产品开发及推广。

    主要岗位职责:

    1、本科及以上学历,化学及高分子材料相关专业优先;
    2、3年以上胶带产品开发工作经验,日系胶带公司工作经验者优先;
    3、日语N1或相等水平,熟练沟通;同时会英语者优先;
    4、具有较强的动手能力,能够实施相关实验;具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;
    5、对中国电子市场、高分子材料和化工工程有一定了解;熟悉产品开发方法及流程。

  • 系统工程师
    1
    本科及以上
    上海
    2022-03-15
    任职资格:

    1、出菜系统开发基盘项目详细设计-单体测试;
    2、按照领导要求进行系统的设计和开发,以及系统运行的时候进行系统维护和系统发生的问题对应。

    主要岗位职责:

    1、プログラム開発経験:開発言語c#もしくは、C++;データ解析pythonなどの素養があればなお良し;
    2、上位設計経験:コードのみならず、現場の課題解析からソリューション提案するような業務経験があればなお良し;
    3、システムエンジニア出身(客先と要件をまとめられる能力);
    4、年齢20歳代後半から30歳代、今後のおかず機のシステム開発を一手に引き受けられるバイタリティのある人材
    5、日本語業務レベル(メカより必要)。

  • 特种设备管理
    1
    本科及以上
    上海
    2022-03-15
    任职资格:

    1、对化工、气体行业中的压力容器、压力管道、超重机械的日常管理;
    2、对公司内外现场充装站《质量手册》的编制与修改完善管理;
    3、对公司内外特种设备双预防体系的组建、维护、管理;
    4、对公司内外特种设备(压力容器等)台帐、管理、培训等;
    5、具有较强的与政府部门沟通协调的能力。

    主要岗位职责:

    1、年龄30-45岁,性别不限;
    2、品行端正,无不良记录;
    3、具备特种设备管理经验5年及以上,特种设备管理A证;
    4、大专及以上学历,化工/自动化仪表/机电一体化专业优先录用;
    5、有高低压电工证、化工仪表证书者优先录用;
    6、居住闵行地区者优先录用。

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