任职资格：

职位：IT企划推进部 科长
性别：不限
年龄：32岁~36岁
学历：本科学历及以上
专业：不限
语言：日语商务交流水平
经验：至少10年IT工作经验，5年以上项目管理经验
有丰富团队合作及管理经验；擅长学习新技术、具备良好沟通能力
因全中都有据点，能够接受因工作需要到各地办公室频繁出差/学习。
 

任职资格：

1、本科及以上学历
2、英语CET-8/6水平，可作为工作语言（有欧美留学背景优先考虑）
3、采购或营业助理经验1~3 年
4、性格开朗、坚韧。有良好的沟通协调能力，适应加班
5、年龄22-35 岁，女性限定

任职资格：

1) 计算机相关专业毕业，本科及以上学历。
2) 2年以上公司信息安全管理经验，有3年以上服务器维护管理经验。
3) 有以下经验及能力者优先考虑：SharePoint，企业微信平台维护经验，
4) 简单日语能力。
5) 有独立的问题解决能力，良好的沟通能力，学习能力。
6) 工作认真踏实，敬业爱岗；具备团队合作精神佳。
7) 年龄25-35岁，男性限定。

 

任职资格：

1) 专科及以上或同等相关学历，条件优秀者可适当放宽
2) 自动化集成行业销售经验5年以上优先
3) 男性&长沙本地人优先
4) 一定的抗压能力和自信心
5) 对于物流的行业、市场的敏锐度
6) 具备较强学习和接收能力，有积极向上的心态、认真负责的工作态度
7) 良好的组织、协调能力及沟通能力
8) 年龄30-40周岁

任职资格：

工作内容：
1、负责销售管理系统在业务板块的运营维护，包括客户档案、信息变更、资质审核、合同管理、经销商授权书等基础工作；
2、客户报备系统相关负责模块的管理，对日常出现的系统问题进行沟通答疑；
3、数据报表分析，按要求定期向领导层提供数据分析报表，包括经销商、产品业绩等；
4、与各地销售部门对接，结合业务需求进行反馈和跟进落地；
5、协助营业活动的企划和运营。
 

任职资格：

1、与政府各部门保持良好的关系；负责公司对外公共关系的协调，及突发事件的预案及处理；
2、主持总务部（财务、人事、总务、安全品质、MIS）的日常运营工作；
3、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程；
4、制定公司行政费用的预算和计划，并在实施过程中进行费用的控制；
5、制定本部门的工作计划，协调各岗位的具体工作，建设和发展优秀的管理人才；
6、根据公司经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、现地新产品开发及推广：协同OEM工厂开发适合现地客户需求的产品；熟悉现地生产产品的技术性能，并协助营业进行产品的推广和spec in；
2、中国客户产品说明、技术对应；中国加工商技术问题对应：整理胶带产品技术信息，根据客户的潜在需求准备产品说明；对于模切商、组装厂和终端客户使用胶带时的技术问题，提供技术分析和建议；
3、中国市场调查：通过技术研讨等方式学习电子/医疗/汽车市场以及客户需求的变化趋势；
4、开发过程及客户需求的产品测试对应：作为中国区的技术中心，需要按照客户提出的测试需求设计合理的实验并且推荐合适的产品；
5、现地原材料sourcing：配合日本技术部门寻找现地原材料，进行产品的C/D；为OEM开发项目寻找符合客户需求的原材料；
6、协助进行日本产品开发及推广。

任职资格：

1、出菜系统开发基盘项目详细设计-单体测试；
2、按照领导要求进行系统的设计和开发，以及系统运行的时候进行系统维护和系统发生的问题对应。

任职资格：

1、对化工、气体行业中的压力容器、压力管道、超重机械的日常管理；
2、对公司内外现场充装站《质量手册》的编制与修改完善管理；
3、对公司内外特种设备双预防体系的组建、维护、管理；
4、对公司内外特种设备（压力容器等）台帐、管理、培训等；
5、具有较强的与政府部门沟通协调的能力。

任职资格：

1、维持空分设备的正常运行DCS+现场设备操作；
2、常规机组设备巡检；
3、液态气体产品的充装和分析化验；
4、积极参加公司的安全、健康、和环境的培训、在安全、健康的环境下进行以上的生产活动。

任职资格：

1、负责品牌店铺的基础运营管理，执行公司策略达成销售目标；
2、维护与平台的良好关系，积极提报及争取活动资源；
3、销售及市场数据分析、费用管理、提出改善方案等；
4、协调公司市场/供应链物流/客服等各部门关系，协力完成店铺各项 KPI；
5、完成上司安排的其他工作。

任职资格：

1、根据区域销售目标，制定和执行销售计划，建立所负责区域的销售渠道，完成本区域的销售目标的同时回收货款；
2、根据本区域销售战略，分别制定合理的月/季/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。在与公司.上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成；
3、执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路、销售洽谈、制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案；
4、制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员(出样、出货)仔细确认样品或产品交货；
5、掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生；
6、提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。