主要岗位职责：

1、协助销售开发客户资源，寻找潜在客户;
2、与客户进行自动化综合解决方案的交流、拟制和最终呈报；
3、客户现场技术交流和客户答疑、销售辅助。

主要岗位职责：

1、负责生物制药设备的电气设计与选型，输出电气原理图；
2、与机械设计人员合作，设计电气装配与控制方案；
3、负责设备的程序编写与维护；
4、负责设备的工厂调试，跟进Pre-FAT/FAT测试偏差项，并进行整改调试；
5、负责对设备调试相关的问题和数据定期收集汇总与分析，进行整体优化和内部学习培训；
6、负责对新项目或重要项目进行技术交底工作，指导装配组进行电气控制柜排版与组装；
7、协助客户端设备进行SAT、IOQ验收；
8、参与编写调试维修手册、操作手册。

主要岗位职责：

1、负责一次性产品配置选型、合膜裁膜装配设计，并会使用2D/3D设计软件，绘制出产品图纸；
2、消化URS，完成机械结构和零件的设计，并且与电子、工艺共同设计产品的操作体验。
3、整理和优化机械装配工艺，与代工厂协同工作；
4、收集国内外同行业产品技术信息、竞品分析以及对标品逆向开发工作；
5、产品开发过程文件输出工作，并编制项目工作计划进行产品进度汇报；
6、一次性产品供应商或部件提供方技术交流工作；
7、编制产品相关技术文档及专利申请，并完成产品技术方案、可行性报告理等文件；
8、完成产品测试验证工作并输出完成产品测试报告，反馈问题及时处理并优化设计；
9、配合生产技术完成生产工艺以及产品性能相关要求；
10、配合质量同事，完成产品质量管控相关工作，保证产品实用性、便利性、合理性；
11、协助销售/市场人员进行产品技术支持和开发前期客户需求交流，提供产品优势亮点等信息支持市场宣传工作；
12、样机的组装和功能评估，并根据评估结果优化设计。

主要岗位职责：

1、参与公司PLC项目研发；负责绘制设备电气原理图，电气控制柜图、布线图;
2、对客户项目的需求进行分析，提出测试和软件的设计方案；
3、完成电气元件、传感器、数据采集等硬件的选型、采购；
4、完成项目的上位机软件开发、调试；
5、发现设计装调过程中出现的技术问题并寻找解决方案；
6、发现并解决产品调试过程中的各种问题，实施产品改进措施；
7、负责所开发系统部分的文档编写和维护；
8、根据用户新需求或者新业务需要修改和扩展功能；
9、协助测试人员进行测试。

主要岗位职责：

1、MKT部门数字化项目；
2、对需求进行研究、收集、整理、分析、提炼并加以改善；
3、与内外部技术团队就技术解决方案进行协调，包括解决方案/技术架构，顺序图，规范等；
4、在数字化需求的技术方面负责工作主持。

主要岗位职责：

1、制定验证总计划,确保验证策略方法符合国内外法规要求；
2、完善验证体系，确保其符合国内外法规要求；
3、培训及人才培养，确保公司验证团队具备通过欧盟及FDA认证的能力；
4、配合完成工作范围内的内审、外审；
5、负责参与工艺设备、设施URS的制定；
6、参与必要的设备制造商工厂的现场考察；
7、对国内外（如欧盟/美国等）有关法律法规在公司的贯彻执行负责；
8、建立符合国内外法规要求的验证组织构架，并对其是否有效运行负责；
9、对验证计划实施情况及结果负责。

主要岗位职责：

1、协助上级领导制定EC渠道销售及促销计划，善于资源整合从而完成销售目标；
2、管理店铺运营商，进行定期沟通，参与天猫店铺的整体运营与规划、平台活动的落地执行，对负责店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结、提出切实可行的改进方案；
3、监控店铺及行业、竞品数据，分析所在行业/类目的市场。结合年度计划，合理使用费用的情况下完成目标，提出合理化建议及方案；
4、空白EC渠道的开拓及探讨跟进；
5、部门长指派的其他工作等。

主要岗位职责：

1、建立和完善品质管理体系，主导客户审核，负责对供货方质量体系的评审；
2、制定质量指标，制定质量管理工作计划与实施方案，确保质量指标的达成；
3、制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本；
4、界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式，并监督落实；
5、参与产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势，并组织相关部门持续改进和提升质量能力；
6、负责品质管理团队的搭建和品质管理能力的提升。

主要岗位职责：

1、负责厂内设备最终检验确认；
2、负责验证文件编制、文件搜集和文件汇总等；
3、编写设计文件、验证文件（包括SOP、VIT、FAT、SAT、IQ、OQ）；建立验证的方案并流转批准，主要包括设备验证、清洁验证、方法验证、温湿度分布验证等；
4、组织和协调验证试验，根据最新规定和公司要求安排验证活动；
5、通过对设施设备状态的确认维护来支持生产活动；
6、调查记录验证活动中的异常情况。收集，整理，评估测试结果；
7.、确保验证相关活动和文件符合质量和安全指南的要求。

主要岗位职责：

1、根据公司战略目标，基于品牌理念，结合消费者需求，制定年度服装（包含男装、女装、童装）年度开发计划，领导团队推进，确保高效高质量的完成；
2、负责新品开发的立项，从商品创意提出、打版、面料的选择、供应商的选定、定价、及投产全流程。协调生产和品控团队，管理和监督生产进度，及时对应过程中出现的问题，保证商品质量且按时上市；
3、制定产品上市计划，协同跨职团队市场部、销售部等共同推进完成，并对上市后进行持续跟踪与评估，以确保新品销售额预算100%达成；
4、负责对现有服装类产品线进行周期性效益评估，提出产品改良，淘汰方案，并负责落实；
5、负责团队内部的建设、人员选拔、以及指导，持续培养与发展团队；
6、制定并完善部门内作业标准及流程，不断提升团队工作效率；
7、制定并负责管理业务范畴内的预算。

主要岗位职责：

1、实体店铺的开拓（全国一线城市为主）及后续的日常管理；
2、对门店的日常寻访、维护等相关管理事宜；
3、线上运营团队的辅助管理及日常沟通。

主要岗位职责：

1、执行公司制定的销售策略及市场策略和各项行动计划，完成公司销售目标，及时完成客户回款；
2、负责所辖区域的潜在客户开发与维护工作，对所销售区域的客户进行定期拜访，善于发现客户潜在需求并及时跟进和满足；
3、了解生物药客户的生产工艺，熟悉公司产品在客户端的使用情况，在帮助客户解决问题的同时，能发掘客户的潜在需求；
4、及时跟进并反馈客户对产品的使用情况，提高服务质量；
5、协助上级领导完成客户关系维护和客诉信息，并督促公司支持部门完成客户需求；
6、领导安排的其他任务。