主要岗位职责:
1、根据公司战略目标,基于品牌理念,结合消费者需求,制定年度服装(包含男装、女装、童装)年度开发计划,领导团队推进,确保高效高质量的完成;
2、负责新品开发的立项,从商品创意提出、打版、面料的选择、供应商的选定、定价、及投产全流程。协调生产和品控团队,管理和监督生产进度,及时对应过程中出现的问题,保证商品质量且按时上市;
3、制定产品上市计划,协同跨职团队市场部、销售部等共同推进完成,并对上市后进行持续跟踪与评估,以确保新品销售额预算100%达成;
4、负责对现有服装类产品线进行周期性效益评估,提出产品改良,淘汰方案,并负责落实;
5、负责团队内部的建设、人员选拔、以及指导,持续培养与发展团队;
6、制定并完善部门内作业标准及流程,不断提升团队工作效率;
7、制定并负责管理业务范畴内的预算。